大家都知道，看电视不断地调频道，转移焦点，结果可能是看了半天，什么也没记住，收获甚微；有的人干事情“三分钟热情”，刚开始时决心很大，也很用力，但三分钟热乎劲一过去，就慢慢松了下来，结果雷声大、雨点小，什么也没干成；还有的抓工作开始要求很高，但做不到敬终如始，随着时间推移，标准要求越来越低，得过且过了。以上几种情况，都是抓工作常犯的虎头蛇尾、有始无终、一事无成的坏毛病。习近平用“频道不换、力度不减、标准不降”三句话，提醒我们抓作风建设贵在持之以恒，要坚定不移、坚持不懈地持续抓下去，善始善终，善作善成。

作风，形象地讲，实际是一个人、一个团体长期形成的风格、习惯和特点。它反映人的思想品质，体现在人的行为活动中。形成好的习惯作风不容易，需要长期培育和养成。改掉不好的习惯作风也不可能是一日之功。人性中都有懒惰投机的一面，不好的习惯作风，比如像“四风”“五多”等问题，抓一抓就好一阵，一放松就容易反弹。因此，作风建设要经常抓、抓经常，持之以恒，长抓不懈，这样才能日久成习惯，逐步形成好的作风。否则，无论一时改作风改到了多么好的程度，只要一松劲，作风马上就会走下坡路。所以，在作风建设上，始终坚持频道不换、力度不减、标准不降，反映了作风建设的特点规律，体现了抓作风建设的长期性、艰巨性。

坚持频道不换、力度不减、标准不降，说起来容易，做起来就不那么容易。要树立坚持不懈、长期作战思想。既有打歼灭战的决心、信心，对作风建设的突出问题，比如超占住房、不当用人、超标配车、浪费钱财等，要果断出手、正风肃纪；同时，也有打持久战的恒心、耐心，对纠正过的作风问题抓反复、反复抓，不达目的决不罢休；始终保持高压态势，坚决遏制不良风气抬头、蔓延的态势，逐步形成良好的环境风气，让全军官兵看到实实在在的变化。

坚持频道不换、力度不减、标准不降，重点在于强化监督、完善制度。高度重视建立健全作风建设的制度规定，使官兵的一言一行，领导机关的一举一动，都能够找到行为规范和基本依据，长期积累，逐步形成良好习惯和作风。要强化制度执行力，对违反制度规定的行为实行“零容忍”，发现一起、查处一起、纠正一起、通报一起，避免出现制度规定“破窗效应”。

坚持频道不换、力度不减、标准不降，也体现着标本兼治、久久为功。作风问题虽然表现在言行上，根源在思想；作风养成在个人，影响靠环境。经常抓、抓经常，就要处理好“打草”与“拔根”、治标与治本的关系，从产生作风问题的根源抓起，加强思想政治工作，营造良好的环境氛围，提高广大官兵的思想品质和道德境界，根除产生不良作风的土壤。这样，才能“釜底抽薪”，降低不良作风的存量，减少不良作风的增量，实现军队作风持续、稳定、根本的好转。