“黄钟毁弃，瓦釜雷鸣”出自战国时期《楚辞·卜居》，原文为“世溷浊而不清，蝉翼为重，千钧为轻；黄钟毁弃，瓦釜雷鸣；谗人高张，贤士无名。”此为楚国大夫屈原在被楚怀王贬黜后所作，批评楚怀王忠奸不辨，重用小人，罢黜贤臣。楚怀王最后国破身灭，成为历史上昏君的代名词。黄钟指黄铜铸的钟，是古代音乐十二律的第一律。这句话字面意思是说：把黄钟砸烂扔在一边，却把瓦罐敲得很响。比喻不辨贤愚，弃置不用有才德的人，却使平庸之辈居于高位。

屈原，是中国最早的浪漫主义诗人，他被世人称为“诗歌之父”。早年主张章明法度，举贤任能，改革政治，联齐抗秦，提倡“美政”，深受楚怀王信任，楚国国力增强。后来，由于他为人耿直，不愿与投机钻营、谋取私利之辈同流合污，再加上奸人谗言，被楚怀王逐出郢都，开始了流放生涯。后来楚怀王又听信谗言，被秦国诱去，死于牢中，以致后来楚国完全被秦国吞并。屈原的政治理想破灭，对前途感到绝望，只得以死明志、投江自杀。老百姓为了怀念他，用苇叶包了糯米饭，投进江中祭祀屈原，这种祭祀活动流传下来，渐渐变成了“端午节”。

习近平引用这一诗句，旨在强调要牢牢把握正确的选人用人导向，坚决防止和纠正选人用人上的不正之风，严防出现“劣币驱逐良币”等不正常现象，不断汇聚强军兴军的强大正能量。

用人是建设事业的最根本导向。两千多年前，哀公问曰：“何为则民服？”孔子对曰：“举直错诸枉，则民服。举枉错诸直，则民不服。”即提拔正直的人，远离阴险邪恶的人，风气纯正了，老百姓就会信服和服从。孔子还说：“举直错诸枉，能使枉者直。”即提拔正直的人，能让那些不正直的人也变得正直，逐渐使社会风气得到净化。也就是说，选人用人公不公、好不好、准不准，对社会建设、民心风气具有根本导向作用。实际情况也是这样，什么样的人当干部、什么样的干部受重用，就引导着大家往什么方向努力。用好一个干部，就是树立一面旗帜，就会在一个地方、一个部门、一个单位形成良好的工作氛围，一定程度上决定着部队的面貌和风气。

新形势下，军队选人用人工作也出现了一些新情况、新问题。有的标准不清，凭个人好恶用人，有的凭关系、依亲疏用人，更有甚者，注重私利，搞权钱交易等，结果不该用的人用起来了，使“千里马”歇步，“老黄牛撂挑”，干事的人心寒，伤了官兵的心。用基层官兵的话讲就是“用了一个捣蛋的，伤了一片实干的”。切实纠正选人用人上的不正之风，是军队重整行装再出发的重中之重。

选人用人，最重要的还是要坚持标准，树立正确导向。就是要选用对党忠诚、善谋打仗、敢于担当、实绩突出、清正廉洁的人。要严格选人用人程序，纯正选人用人的风气。坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，树立注重基层的导向、注重实干的导向、注重官兵公认的导向。坚决杜绝任人唯亲、不认人唯贤现象。对违反组织纪律和程序规定出现的选人用人问题，坚持发现一起，查处一起，决不给违法乱纪人员任何可乘之机。通过坚决纠治问题，逐步纯正部队用人生态，为强军兴军提供坚强保证。