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10天谋定好前途--职业规划实操手册

作者:洪向阳 出版社:上海大学
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  • 出版社:上海大学
  • ISBN:9787567111608
  • 作者:洪向阳
  • 页数:339
  • 出版日期:2014-02-01
  • 印刷日期:2014-02-01
  • 包装:平装
  • 开本:16开
  • 版次:1
  • 印次:1
  • 字数:359千字
  • 品鉴洪向阳的《10天谋定好前途——职业规划实操手册》,时代发展,人才鼎盛,竞争激烈,职场生涯变幻难控,如何规划运筹才能立于不败之地?应时而作,为你而写。10多年专业资历,4万咨询个案,数百场职业培训,洪向阳为读者打造了一套职业规划实操教材,囊括职业定位模型、跳槽模式、职业生涯发展模式、职业发展支持系统、职业生涯发展策略等多个方面。捧卷10天,读出锦绣一片,快哉,快哉!
  • 《10天谋定好前途——职业规划实操手册》(作 者洪向阳)是我国第一本职业规划实操性专著。本书 旨在通过完全符合本土概况的职业规划理论和操作体 系帮助读者做好职业规划,谋定美好前途。 《10天谋定好前途——职业规划实操手册》参照 职业规划咨询实践的进程,以时间为序,层层递进地 帮助读者系统理解职业规划,找准职业定位,设立合 适的职业目标,并形成切实可行的操作方案,从而有 效帮助读者用10天时间规划好自己的职业生涯,谋划 出自己的美好前途。 本书所介绍的内容,有很多都是首度发布。本书 首度从职业规划师的专业视角,系统介绍职业规划的 过程和技法;首度系统介绍向阳职业规划模型,该模 型是中国职业规划师认证培训系统培养专业职业规划 师的必备工具;首度集中展示了中国职业规划第一品 牌“向阳生涯”多年来在职业规划领域的诸多研究成 果;除职业规划模型外,还有诸如二维职业解码、36 项职能分类、职业转型模式、职业发展支持系统等多 方面内容。
  • 推荐语 /1
    序一 /1
    序二 /3
    引言:好前途是谋划出来的 /1
    为什么要看这本书 /1
    哪些人需要这本书 /2
    如何阅读本书 /3
    **天 调整心态 “谋”出强大气场 /1
    1.1 干活心态,辛苦心也苦 /3
    1.2 职业心态,稳步提升有保障 /4
    1.2.1 职业=职能*行业 /5
    1.2.2 职业,就是专业化成长 /8
    1.2.3 职业,社会地位的直观体现 /9
    1.3 事业心态,像乔布斯那样热血 /13
    第2天 IT’S TIME TO “谋”出职业规划 /18
    2.1 职业规划的操作方法 /19
    2.1.1 什么是职业规划 /19
    2.1.2 向阳职业规划模型 /21
    2.1.3 职业规划的流程 /25
    2.2 职业规划的实用价值 /26
    2.2.1 从根本上解决求职就业难题 /26
    2.2.2 职业规划对个人的八大功效 /28
    2.2.3 职业规划对企业的八大效用 /29
    2.3 你在哪个生涯发展阶段 /30
    2.3.1 一生的生涯发展 /30
    2.3.2 职业生涯的五大发展阶段 /31
    2.3.3 循环式生涯发展任务 /37
    第3天认识自己 “谋”出职场型格 /39
    3.1 性格与职业定位 /40
    3.1.1 MBTI性格类型 /41
    3.1.2 16种类型及其*佳职业领域 /50
    3.2 兴趣与职业兴趣 /60
    3.2.1 测测你的职业兴趣 /62
    3.2.2 六种职业兴趣类型 /64
    3.2.3 发现你的兴趣 /72
    第4天倾听心声 “谋”出伟大使命 /76
    4.1 人生需求,你为什么而工作 /76
    4.1.1 人生需求的八个层次 /77
    4.1.2 *底层的动机 /80
    4.1.3 探索*具体的需求 /80
    4.2 职业与生命主题的价值排序 /81
    4.2.1 价值观的含义 /82
    4.2.2 13种职业价值观 /83
    4.2.3 给你的价值观排序 /85
    4.3 发现你人生的伟大使命 /85
    4.3.1 伟大使命成就伟大之人 /86
    4.3.2 找到你的人生使命 /87
    4.3.3 厘清使命的三个步骤 /91
    第5天职场资本 “谋”出你的商业价值 /94
    5.1 企业*关切的商业价值系统 /95
    5.1.1 知识就是力量 /99
    5.1.2 天赋和技能 /109
    5.1.3 经历与人脉的价值 /118
    5.2 识别你的天赋和技能 /124
    5.2.1 发现你的天赋 /124
    5.2.2 识别你的*佳技能 /127
    5.2.3 为你的技能增色 /134
    5.3 营销你的商业价值 /139
    5.3.1 企业需要什么样的人才 /139
    5.3.2 *全面地了解你自己 /145
    5.3.3 你的商业价值与核心竞争力 /154
    第6天 审时度势 “谋”出职业机会 /159
    6.1 透过宏观环境找职业机会 /160
    6.1.1 从人口环境中找机会 /161
    6.1.2 从经济环境中找机会 /161
    6.1.3 从政治法律环境中找机会 /161
    6.1.4 从社会文化环境中找机会 /162
    6.1.5 从自然环境中找机会 /163
    6.1.6 从科技环境中找机会 /164
    6.1.7 从其他重大事件中找机会 /164
    6.2 选择适合你的行业 /165
    6.2.1 产业进步的趋势 /166
    6.2.2 产业进步对社会分工基础的影响 /168
    6.2.3 有吸引力的行业长什么样? /170
    6.3 组织中的发展机会 /172
    6.3.1 如何评估雇主企业 /173
    6.3.2 如何评估现有岗位 /175
    6.3.3 内部竞争者之间的PK /176
    6.4 特定职业的机会考察 /178
    6.4.1 职业,多元理解学问深 /178
    6.4.2 职业信息收集的内容和方法 /183
    6.4.3 生涯人物访谈 /185
    6.4.4 职业环境分析报告 /187
    6.5 家庭,你的助力OR阻力 /188
    6.5.1 家庭背景的重要影响 /189
    6.5.2 夫妻双方在职业与家庭间的平衡 /191
    6.5.3 经济负担及家庭成员健康的影响 /192
    第7天 职业定位 “谋”定好方向 /194
    7.1 职业定位,是人生战略问题 /195
    7.1.1 新生活是从选定方向开始的 /195
    7.1.2 定位决定你的存在形态 /197
    7.1.3 跑错方向再努力也徒劳 /198
    7.2 找准自己的职业定位 /199
    7.2.1 简快职业定位法 /199
    7.2.2 职业生涯成功的八个取向 /200
    7.2.3 三大系统的整合应用 /202
    7.3 职业测评有多少用 /206
    第8天 两难抉择 “谋”出好出路 /208
    8.1 生涯决策类型与方法 /209
    8.1.1 五种典型生涯决策风格 /209
    8.1.2 生涯决策的主要方法 /210
    8.1.3 选择比努力*重要 /212
    8.2 生涯决策常见问题 /213
    8.2.1 到底是先就业还是先择业 /213
    8.2.2 **多多,跳槽还是卧槽 /215
    8.2.3 如何选择进修培训课程 /223
    8.2.4 要不要考公务员 /225
    8.2.5 创业还是打工 /229
    8.3 构建你的职业发展与决策支持系统 /237
    8.3.1 职业发展支持系统的组成 /237
    8.3.2 何时要作职业咨询 /243
    8.3.3 当生涯决策遭遇父母反对 /245
    第9天 展望未来 “谋”出多彩人生 /247
    9.1 没有目标就没有未来 /249
    9.1.1 哈佛精英的人生轨迹 /249
    9.1.2 从众效应的职业困境 /251
    9.1.3 心理高度决定目标高度 /252
    9.1.4 目标、愿景与梦想 /254
    9.2 厘清你的个人愿景 /257
    9.2.1 绘制你的生涯彩虹图 /258
    9.2.2 厘清你的愿景和人生目标 /262
    9.2.3 理想的生活 /265
    9.3 设定恰当的职业目标 /267
    9.3.1 职业目标的内容 /268
    9.3.2 目标设定的黄金法则 /269
    9.3.3 写出你的职业目标 /273
    9.3.4 目标与目的 /274
    **0天 职业规划 “谋”定整体行动方案 /277
    10.1 规划发展蓝图,带着地图去旅行 /278
    10.1.1 职业生涯的发展模式 /278
    10.1.2 跨组织的职业发展模式 /283
    10.1.3 大学生涯的发展模式 /291
    10.2 制订行动方案 /293
    10.2.1 分解你的目标 /294
    10.2.2 差距分析与七种生涯策略 /296
    10.2.3 制订行动计划 /298
    10.2.4 形成职业规划报告书 /303
    10.2.5 职业规划的评估与调整 /305
    10.3 绘制属于你的职业梦想地图 /306
    案例故事:职业转型,让梦想照进现实 /308
    附录
    1:舒伯生涯发展阶段一览表 /319
    2:霍兰德职业兴趣量表 /320
    3:霍兰德职业代码检索表 /327
    4:国民经济行业分类 /333
    5:生涯平衡单 /339
    参考书目 /341
  • 众所周知,苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯无疑 是成就非凡的伟大人物。关于事业,乔布斯如是说: “你一定要找到你所挚爱的工作,因为工作将会 占据你生命中大部分的时间,**真正能让你自己满 意的,是做你认为伟大的工作,而从事伟大的工作的 **方法就是热爱你的事业。如果你至今还没有寻觅 到你热爱的工作,那么不要放弃,继续寻找。” 人们在研究乔布斯的成功时发现,强烈的事业心 是促使他成功的*关键因素。乔布斯年轻的时候就坚 信他的产品可以改变世界,他一直致力于让世界变得 *美好。带着这样的态度,乔布斯充满了热情和力量 ,实现事业的一次又一次突破。
    其实从工作到职业,再从职业到事业,变化的东 西并不多,关键在于你对待职业生涯到底是个什么态 度。只要你愿意,你**可以像乔布斯那样充满** 地干一番事业。尽管你可能难以达到他那样的成就, 但你有你自己独特的使命,你可以演绎出*加精彩的 人生。
    “两弹”元勋、中国原**之父邓稼先就是个事 业心**强的人。为了中国的核事业,34岁的邓稼先 接到任务后就消失在亲戚朋友的视线里,开始了长达 28年的隐姓埋名。甚至连他的妻子,都不知道他在哪 里工作,每天都在做什么。
    当时,**对于制造原**可以说是一片空白。
    在难以想象的恶劣工作环境下,邓稼先带着一批研究 人员用算盘、计算尺、手摇计算机,甚至纸笔来计算 着人们难以想象的大量数字。就是这样,他带领大家 完成了被**科学家华罗庚评价为“集世界数学难题 之大成”的计算,完成了原**的理论方案,做出了 氢弹理论设计方案。
    在一次核试验失败后,作为理论设计总负责人的 邓稼先甚至硬是推开所有人,登上吉普车亲自去寻找 碎片,查明原因。作为核**研制工作的奠基者和领 导者之一,在中国一共进行的45次核试验中,邓稼先 参加过32次,其中有15次都由他亲自现场指挥。甚至 在病床上,他还和老搭档起草一份建议书,而正是这 份建议书使我国在核**发展方面继续辉煌了10年, 使中国终于赶在全面禁止核试验之前达到了实验室模 拟水平。邓稼先用他超强的事业心,用28年的默默无 闻,换来的是中国在世界上响**的核大国地位。
    作为同行,物理学家、诺贝尔奖获得者杨振宁甚 至无法想象,没有外国人的帮助,年轻的新中国需要 付出多大的艰辛才能让中国原**、氢弹的巨响震撼 **。杨振宁曾特地撰文悼念他这位相交半个多世纪 的挚友,称“邓稼先是中华民族核**事业的奠基人 和开拓者;张爱萍将军称他为‘两弹元勋’,他是当 之无愧的。……邓稼先是中国几千年传统文化所孕育 出来的有*高奉献精神的儿子……” 当我们认为自己是在从事一份事业时,不会过多 考虑我们能从这份工作中索取什么,也不再关注具体 的实际利益,而*多想到的是,我们能在这个工作岗 位上为社会创造些什么,留下些什么。这个阶段,这 份工作对我们来说,也许就是一个愿意付出一生去投 入的一个事业。P14-15
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