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| 饥饿的灵魂 |
这本书的非凡意义在于促成了英国商学院的大发展。 汉迪受英国政府之托，对比研究英国、日本、美国、法国和德国在经理人教育、培养以及培训方面所采用的方法及各自不同的特点。 虽然各国都有重视经理人的教育与培养，但是方式却不尽相同，也没有一个公认的最佳方法。不过，在“应该把实践经验同正规学习结合起来”这一点上，却得到了共识。
汉迪指出，扎根于各自不同的教育传统和历史文化，是各国教育和培养经理人的基础。各国都有许多重要的东西值得别国学习，但是，没有一个国家的模式能够成为其他国家的理想模型。 |
定 价：￥14.8元 出版社:上海三联 |
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| 大象和跳蚤(自由个体与大企业的共存之道) |
彼得·德鲁克、比尔·盖茨、大前研一、汤姆·彼得斯、沃伦·本尼斯 ……一个个耀眼的明星，谁能将他们的观点与成就一一解读。查尔斯·汉迪运用自己对管理学的精到见解以及自身的经济学与哲学素养，通过一篇篇精辟的文章对诸位管理大师进行深刻的观察与评述。
为了使读者能更全面深入地了解每一位大师的背景和观念，书中更添加了大师小传及代表作。书中谈及的所有大师的著作都值得您细读，读者可在大师们的理论中撷取精华，达到集各家之长的融通境界。 |
定 价：￥35元 出版社:海南 |
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作者简介
查尔斯·汉迪（Charles Handy），1932年出生于爱尔兰，是欧洲最伟大的管理思想大师。英国《金融时报》称他是欧洲屈指可数的“管理哲学家”，并把他评为仅次于彼得·德鲁克的管理大师。如果说德鲁克是“现代管理学之父”，那么查尔斯·汉迪就是当之无愧的“管理哲学之父”。他以“组织与个人的关系”、 “未来工作形态”的新观念而闻名于世，成为继彼得·德鲁克之后在世界上拥有读者最多的管理学权威。
汉迪头上的光环数不胜数：
“本世纪最具创见的组织行为大师”
“天才的思想者”
“管理界的预言家”
“新秩序的预言家”
“社会哲学家”
“艺术家类型的管理大师” |
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